政府将修订《僱佣条例》，沐鸣登录若僱员不愿接种疫苗而无法上班，被僱主解僱，将不构成“不合理解僱”。劳工及福利局局长罗致光表示，政府正密锣紧鼓研究修例内容，但指必须小心处理，届时害怕打针等心理因素，将不会获接纳为不接种疫苗的合理原因，不过当局会研究孕妇是否可获豁免。

 

行政长官林郑月娥早前宣布，修例包括订明僱员在接受强制检疫或围封隔离，可申请病假，僱主解僱有关僱员会被视为“不合理解僱”；同时在实行“疫苗通行证”场所工作，沐鸣APP下载但拒绝种疫苗的僱员就可被合法解僱。