2019东莞高层次人才周20日启动，为香港高端人才北上大湾区发展提供机遇。记者现场看到，沐鸣手机app 现场岗位“含金量”十足，不少招聘单位最高给予人才100万（人民币，下同）年薪。其间发布研究报告指出，港澳地区高学历人才呈意向净流入珠三角的趋势，港澳月均952名求职者入大湾区9市求职，当中逾9成港澳人才选择穗深。\大公报记者 卢静怡东莞报道

 

东莞市委书记梁维东致辞表示，东莞正围绕建设“湾区都市、品质东莞”，大力实施“十百千万百万”人才工程。目前全市人才总量突破195万人，高层次人才12.6万。今年东莞前三季度地区生产总值增速排在珠三角第一、全省第二。梁维东表示：“东莞比以往任何时候更加渴求人才，也更能为广大人才发展提供更广阔的舞台。”

 

莞企开百万年薪招贤

 

东莞作为广深港澳科技创新走廊的一环，对高端科研及技术人才需求在增长。今年洽谈会上，组织了52家高校、高新技术企业、市倍增企业、新型研发机构等企事业单位参加，提出技术项目和产学研合作需求28项，提供与重点实验室、高新技术型、科技研究型相关的高端岗位需求238个，拟招聘人才760多人。今年东莞人才周上，要求具有博士学历或博士后经历的高端岗位需求达200个，占岗位总数的84%。

 

东莞材料基因高等理工研究院部门负责人温先生告诉记者，其主要招聘有材料学背景的研究型人才。他说：“散裂中子源在东莞落户后，为化学化工、材料科学技术的研究提供了最高端先进的研究平台，相应招聘的高端人才就更多了。”

 

记者现场看到，不少招聘单位最高给予人才100万元年薪。广东拓斯达科技股份有限公司就一口气开出了三个百万年薪岗位。该公司研发人力资源负责人彭涛表示：“只要专业对口，大家志同道合，无论是内地还是港澳境外人才，我们都很愿意招聘。”

 

九成港澳专才穗深就业

 

“港澳人才在理念、知识专业度、素质等方面比较有优势，我们公司目前拥有多个台湾人才。”东莞市巨冈机械工业有限公司HR吴知良告诉记者，“今年将招聘2个博士人才，6到7个研究生人才，都是研发岗位。”他说，随着大湾区基础设施以及对人才补贴、住房的福利增加，大湾区已成为人才集聚地。

 

人才周当日还发布《2018年粤港澳大湾区人才需求与流动趋势研究报告》。报告显示，沐鸣手机版下载港澳地区高学历人才呈意向净流入珠三角的趋势，港澳月均952名求职者入大湾区9市求职，当中逾9成港澳人才选择穗深。而大湾区珠三角9市七大重点领域提供职位超过100万个。