放工后应否回覆与工作有关的讯息？有网民指，沐鸣高点号注册公司有3名「90后」同事都有两部手机，以分开公私事，收工后就会完全不看工作手机的短讯，令她感到相当困扰，急问网民这种行为是否自私！

 

有女网民在「香港讨论区」上，以「点睇用两部手机的年轻同事」为题发文，指自己从事儿童照顾工作，需要轮班，由于琐碎事繁多，所以平日都会在工作的通讯群组交代，认为同事之间的沟通亦非常重要。

 

不过楼主指，偏偏公司有3名「90后」同事，会分开工作及私人手机，收工后便不会看工作手机，更遑论在工作群组交代的事，「佢再返工时成日跟错晒啲嘢，有时工作有新安排又要等佢返工在线先倾得，佢返工好多时係其他人放假，变相要其他同事牺牲放工时间就佢哋」。她又指，那几名同事返工时有未完成的工作，放工后「理所当然觉得应该休息」，令其他同事要「执手尾」。

 

楼主不禁询问一众网民，沐鸣注册年轻人强调私人时间而不理公事，到底算不算自私，「定只係我呢啲老一辈太重责任心，太习惯畀工作劳役？」

 

帖文引起网民热烈讨论，有网民认为「有交带」好重要，放工后便完全不理公事好有问题，「我觉得，轮班工作真係难免要牺牲少少私人时间知道下公事的，至少应该大家互相平衡，而唔係一面倒」、「放工唔做公事嘅前题係有交带，如果真係成日要人帮佢执手尾係有问题」。

 

不过亦有网民认为放工后享受完全的私人时间，合情合理，「咁老实讲，私人时间真係唔应该做工作上嘅嘢嘅，做係人情唔做係道理」、「收工唔睇公司电话好正常，你公司俾咗钱24小时on call？」、「既然其他同事都唔愿意牺牲放工时间就佢哋，咁又点解要求佢哋牺牲放工时间去就你」。