中纪委在网上公布一宗地方查察案例,指江西省一卫生院员工旷工达15年,院方仍持续虚报向对方支薪,涉款达46万元人民币(约55万港元)。巡察人员亦因此案,沐鸣总代理揪出当地多宗停薪留职违规个案,多宗案件总涉款近100万元人民币(约120万港元)。
事件发生在江西省吉安县的万福镇卫生院,该县的县委巡察组巡查时发现,卫生院一名彭姓员工旷职,2019年院方发出人事通告,要求对方重返工作岗位「一个月内回来上班,否则将予以辞退」,但通告事后却不了了之,彭男不但没有被解僱,且院方亦继续向他「支薪」。
巡察组人员遂向卫生院管理层问话,经调查后得知,彭男自2004年起一直处于停薪留职状态,并到上海当其他工作,再没有返迴卫生院工作,院方则一直在申报他的薪资,从2004年到2019年总计约46万馀元人民币(约55万港元),这笔钱全都用到卫生院的日常支出上。
事件被揭发后,沐鸣代理开户巡察组立刻对县城2间医院、18间乡镇卫生院进行排查,再发现4宗停薪留职违规申报开支,涉及金额49万多元人民币(约60万港元),各涉事单位须交还多收款项,相关人员也将要面临处分。