医院管理局主席范鸿龄指，去年7月至今年6月底，全职医生包括实习医生及牙医的流失率为4.6%，全职护士的流失率则为6.5%，较去年同期上升0.9%。他表示，沐鸣登录从离职员工申请详尽服务纪录及提早报税等行动推断，医护流失率上升部分是因移民所致，形容情况令人忧虑。

 

范鸿龄出席一个访谈节目时表示，私家医院亦面临医生移民致人手不足的问题，而在公立医院挖角，令情况雪上加霜。他表示，本港人口老化及患病年轻化，令公立医院的服务需求增加，局方将採取「截上游、放下游、中间分流」的策略，期望供求平衡，包括年底推行专科公私营协作计画。

 

范鸿龄表示，《2021年医生注册（修订）条例草案》正待立法会审议，对于条例应否进一步放宽至非香港永久居民的海外医生，他就持开放态度。不过他强调，必须先符合两大条件，包括优先聘请所有本地医科毕业生，以及确保现时医疗服务水平不受影响，又指目前不会考虑调高公立医院服务收费。

 

另外，新冠肺炎疫情至今已持续逾一年，沐鸣APP下载对于处理医护罢工一事，范鸿龄认为，医管局扣减缺勤人员工资的决定，已全盘考虑法律条例及局内管治架构，形容是合理。